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Joaquín Vidal Vidal
En este trabajo nos centraremos en las novedades introducidas en materia de expedientes de regulación de empleo en su versión de reducción temporal de la jornada con derecho a desempleo parcial. Tal prestación se genera como una compensación económica por la pérdida salarial experimentada por el trabajador que, sin perder su empleo, se le reduce su jornada de trabajo con la correspondiente disminución proporcional de su retribución. Su finalidad, por tanto, es proporcionar prestaciones sustitutivas de las rentas salariales dejadas de percibir.
