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Africa Ariño, Miguel Angel Gallo, Jaume Llopis, Leonidas Quadros de Paixao
El desarrollo exitoso de una empresa se debe en gran parte a las personas que ejercen el poder en ella y a cómo lo ejercen. Estas personas pueden decidir introducir a la empresa en caminos que llevan al aumento o a la pérdida de sus potencialidades, haciéndose necesario en ocasiones acometer caminos de cambio en la propiedad y el poder. Como señalan los autores de este artículo, se hace necesario un liderazgo proactivo que conduzca a la empresa por el camino de la generación de valor con soluciones concretas a los cambios del entorno competitivo.
