CULTURAL DIVERSITY'S IMPACT ON INTERACTION PROCESS AND PERFORMANCE: COMPARING HOMOGENEOUS AND DIVERSE TASK GROUPS

• Autores: Warren E. Watson, Kamalesh Kumar, Larry K. Michaelsen
• Localización: Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 36, Nº 3, 1993, págs. 590-602
• Idioma: inglés
• DOI: 10.5465/256593
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