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Los suicidios registrados, entre otras, en la empresa France Telecom, añaden un elemento más al amplio abanico de consecuencias sobre la salud que pueden resultar del estrés laboral. Y, aunque ya se conocían casos de suicidios en otras empresas francesas, los ocurridos en France Telecom, especialmente en los tres últimos años, han provocado una auténtica alarma social y han movilizado a todos los estamentos institucionales de la prevención. Ya no hablamos sólo de complicaciones médicas físicas y/psíquicas que pueden causar la muerte del trabajador como sucede, por ejemplo, en el infarto de miocardio, sino que nos referimos a aquellas conductas suicidas propiciadas por unas inadecuadas condiciones de trabajo y una inadecuada gestión empresarial que pueden ocasionar un daño irreparable en los trabajadores. En este artículo (segundo de una serie de tres) se analizan las relaciones entre las condiciones de trabajo, la depresión y el riesgo de suicidio.
