Resumen de El despido tácito por cierre o cese en la actividad del empresario en situación de concurso

Isabel Olmos Parés

• En el despido tácito el trabajador no logra tener conocimiento preciso de la voluntad extintiva empresarial, debiendo deducirse ésta de hechos concluyentes del empresario, lo cual obliga a indagar si el despido se ha producido en firme. El concurso añade particularismos al caso.