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María Luisa Segoviano Astaburuaga
La Sala IV del Tribunal Supremo ha tenido ocasión de pronunciarse acerca de la jubilación parcial, resolviendo múltiples cuestiones relativas a los sujetos a los que se reconoce dicha jubilación, al efecto de la misma respecto al contrato de trabajo existente, a las características del contrato de relevo, a la responsabilidad de la empresa en orden al pago de la jubilación parcial cuando ha habido irregularidades en la suscripción o en el posterior desarrollo del contrato de relevo.
Vamos a proceder al examen de las sentencias dictadas y al análisis de la doctrina sentada por las mismas.
