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La gravedad de la crisis económica y sus devastadores efectos en orden al empleo en España, en especial en las pequeñas empresas, aconseja mirar hacia las soluciones de otros países que resisten con mejor fortuna social. Tal es el caso de Alemania donde hay dos niveles distintos de protección del trabajador en razón del tamaño del centro de trabajo. De ahí que este estudio exponga las líneas generales de la protección contra el despido en dicho país, así como las del sistema de «protección mínima» que se aplica en los centros de trabajo más pequeños.
