Acceso usuarios
Herminia Ibarra, Otilia Obodaru
Las mujeres aventajaron a los hombres en muchas de las áreas medidas con evaluaciones de 360 grados, pero obtuvieron bajos puntajes en una capacidad de liderazgo fundamental: generar visiones.
Tres teorías podrían explicar el por qué. Las mujeres podrían utilizar procesos diferentes a los de los hombres para dar forma al futuro. Sentirse menos facultadas para tomar riesgos. O bien, no creer en el valor de ser consideradas visionarias.
La visión es un componente esencial del liderazgo empresarial, independientemente del género. Por fortuna, es una capacidad que se puede aprender.
