Acceso usuarios
Melvyn Morales Morejón, María E. Carrodeguas Rodríguez, C. Rafael Avilés Merens
Se realiza un grupo de consideraciones sobre la gestión del conocimiento a nivel organizacional. Se definen y establecen los objetivos esenciales de una intranet, así como su lugar en la conversión de los datos en conocimiento, a partir del modelo "datos-información-conocimiento". Se analiza la intranet como un sistema complejo adaptable, en constante movimiento, según los intereses organizacionales. Es imposible hablar en términos de gestión del conocimiento, sin considerar la integración de la información endógena y exógena de interés organizacional en el aumento del rendimiento empresarial.
Se relaciona un conjunto de preguntas útiles para conocer si realmente una intranet responde a las expectativas relativas a la gestión de la información para la búsqueda del conocimiento organizacional.
Some considerations on knowledge management at the orgazational level are made. The main goals of intranet are established and defined as well as its place in the conversion of data into knowledge starting from a "data-information-knowledge" model. The intranet is analyzed, as an adaptable complex system that is constantly moving according to the organizational interests. It is impossible to talk about knowldege management without taking into consideration the integration of exogenous and endogenous information of organizational interessrt for the increase of enterprenurial performance. A set of useful questions is provided to know wether Intranet meets the needs related to information management in the search for organizational knowledge.
