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El presente trabajo analiza la interacción entre los mecanismos de gobierno de la empresa -estructura de propiedad, consejo de administración y deuda-, centrándonos especialmente en el estudio de la estructura de propiedad, en concreto, el control familiar, como mecanismo de supervisión y control de la dirección. Tras comprobar que la propiedad familiar constituye un elemento disciplinador del equipo directivo, se analiza el efecto de los mecanismos de gobierno sobre la discrecionalidad directiva segmentando la muestra por estructura de propiedad -familiares y no familiares-, obteniendo que mecanismos de control que resultaban relevantes dejan de serlo debido a que uno de los mecanismos, concretamente la estructura de propiedad familiar, alivia los problemas de agencia evitando el incurrir en mecanismos de control adicionales como la deuda. Como variable representativa de la discrecionalidad directiva hemos tomado los ajustes por devengo discrecionales obtenidos de la aplicación del Modelo de Jones es su versión de corte transversal.
