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Íñigo Sagardoy de Simón
En las actuales circunstancias de muy grave deterioro del empleo, parece necesario adoptar medidas de urgencia que contribuyan a crear empleo y a detener drásticamente el mal endémico español del desempleo. El ordenamiento laboral español, si bien ha dado respuesta en el pasado a las necesidades económicas de cada momento, se está manifestando como insuficiente para ayudar a la economía española en el estado crítico en el que se encuentra. Tales medidas deben ser estructurales y contemplar un Plan de Reforma Laboral al modo como se puso en marcha en varios países europeos en la crisis de los 70. Ese Plan debería centrarse en facilitar la contratación directa y a través de nuevos agentes de empleo, pero también en ahondar en cambios profundos en la modificación de condiciones de trabajo ante situaciones precarias de las empresas y en dar un vuelco a nuestro sistema de negociación colectiva, claramente anquilosado en el pasado.
In the current context of serious employment deterioration, it becomes necessary to adopt urgent measures to face the economic crisis, create jobs and stop the endemic problem of unemployment in Spain. The Spanish labour regulation has provided solutions to the economic needs in the past years.
However, this regulation reveals itself insufficient to foster our nowadays critical economy. These measures must be structured in a Labour Reform Plan as it was done in many European countries during the crisis of the 1970's. This plan should focus on fostering direct hiring through new employment agents, making deep changes in the change of working conditions for the companies in a precarious situation as well as modernising our collective negotiation system
