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El artículo analiza la adaptación del Estatuto Básico del Empleado aprobado mediante Ley 7/2007, de 12 abril, al marco de la Administración parlamentaria. El artículo 4 de esta Ley permite que sean, tanto las Cortes Generales como cada Asamblea Legislativa de Comunidad Autónoma, las que decidan la adaptación de esta Ley a su ámbito. Así mismo, el artículo se centra principalmente en las sanciones y en el procedimiento sancionador, y siempre desde una doble vertiente: tanto la regulación que hace la Ley de 2007, como la regulación actual de las Administraciones parlamentarias. Así mismo, se explican algunos problemas que surgen en la regulación de esta materia, sobre todo lo relativo al principio non bis in ídem, la suspensión provisional o la admisión de la caducidad del procedimiento.
