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Miguel Francisco Canessa Montejo
Uno de los temas centrales en el Derecho Laboral es la protección contra el despido. Sin embargo, no suelen incluirse dentro de dichos estudios un análisis en el plano internacional sobre la materia. El presente artículo pretende superar esa carencia implementando un breve estudio sobre la protección del despido en el Derecho Internacional. Se inicia con el reconocimiento internacional de este derecho humano laboral en los instrumentos universales y regionales de derechos humanos, así como en las normas internacionales del trabajo, especialmente el Convenio núm. 158 y la Recomendación núm. 166 de la OIT. Luego, desde la jurisprudencia internacional y los pronunciamientos de los órganos de control internacional �tanto de Naciones Unidas como de la OIT- se elabora el contenido de la protección del despido. Lo sustancial es que la protección del despido se encuentra reconocido y protegido internacionalmente, siendo vinculante para los Estados ratificadores de dichos instrumentos internacionales.
