¿Cómo aprender a trabajar en equipos integrados? El papel del aprendizaje cooperativo en la formación de directivos

• Autores: María Iborra Juan, Àngels Dasí
• Localización: @tic. revista d'innovació educativa, ISSN-e 1989-3477, Nº. 3, 2009, págs. 29-38
• Idioma: español
• DOI: 10.7203/attic.3.83
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 4 Citas
• Resumen

  • En la literatura de dirección estratégica, la investigación que explica los resultados de los equipos enfatiza el papel de los procesos y, concretamente, del comportamiento integrador. Por otro lado, en educación superior el trabajo en equipo es una herramienta aceptada y en extensión pero con usos heterogéneos y resultados dispares. El objetivo de este trabajo es demostrar que el aprendizaje cooperativo, como parte integral del proceso de aprendizaje, permite adquirir un mejor nivel de comportamiento integrador a los miembros del equipo. Analizando el comportamiento integrador en 101 estudiantes que utilizaron aprendizaje cooperativo y comparándolos con 120 de un grupo de control demostramos esta relación.

• Referencias bibliográficas
  • Amason, Allen C. (1996). Distinguishing the effects of functional and dysfunctional conflict on strategic decision making: resolving a paradox...
  • Amason, Allen C. and Sapienza, Harry J. (1997). The effects of top management team size and interaction norms on cognitive and affective conflict,...
  • ANECA (2005). Libro Blanco del Título de Grado en economía y Empresa.
  • Barrick, Murray R.; Bradley, Bret H. y Colbert, Amy E. (2007). The moderating role of Top Management Team interdepedence: implications for...
  • Certo, Trevis. S.; Lester, Richard H. Dalton, Catherine.M. y Dalton, Dan R. (2006). Top Management Teams, strategy and financial performance:...
  • Chou, H. y Yeh, Y. (2007). Conflict, conflict management and performance in ERP teams, Social Behaviour and Personality, 35 (8), pp.1035-1048
  • Cohen, Susan G.; Bailey, Diane E. (1997). What makes teams work: Group effectiveness research from the shop floor to the executive suite....
  • Cronin, Matthew A. y Weingart Laurie (2007). Representational gaps, information processing, and conflict in functionally diverse teams. Academy...
  • Cuseo, Joseph B. (1996). Cooperative learning: a pedagogy for addressing contemporary challenges & critical issues in higher education....
  • Dasí, Angels; García, Jose; Huguet, Ana.; Juan, Ricardo; Montagud, Mª Dolores; Rollnert, Goran. (2007). Innovación educativa en la Universidad:...
  • Declaración de Bolonia (1999). El Espacio Europeo de Educación Superior. Declaración conjunta de los ministros europeos de educación, reunidos...
  • Edmonson, Amy; Dillon, James R.; Roloff, Kathryn S. (2008). Three perspectives on team learning. outcome improvement, task mastery anf group...
  • Fernández March, Amparo. (2006). Metodologías activas para la formación de competencias. Educatio siglo XXI, 24, pp. 35-56.
  • Finkelstein, Sydney; Hambrick, Donald C. (1996). Strategic Leadership: top executives and their effects on organizations. St. Paul, Minneapolis,...
  • Finkelstein, Sydney; Hambrick, Donald C. y Cannella Albert A. (2009). Strategic Leadership: theory and reseach on executives, top management...
  • Gonzalez, J. y Wagenaar, R. (eds). (2003). Tuning Educational Structures in Europe. Deusto University and Groningen University.
  • Hackman, J. R. (1997). The design of work team. En Lorch (Ed). Handbook of organizational behaviour. Englewoods Cliffs, NJ, Prentice, may...
  • Hambrick, Donald C. (1994). Top Management Groups: a conceptual integration and reconsideration of the Team label, Research in Organizational...
  • Hambrick, Donald C. (1995). Fragmentation and the other problems CEOs have with their Top Management Teams, California Management Review,...
  • Hambrick, Donald C. (1997). Corporate coherence and the management team, Strategy and Leadership, September-October pp. 25-29.
  • Hambrick, Donald C. (2007). Upper Echelons Theory: an update, Academy of Management Review, 32 (2) pp. 334-342.
  • Johnson, David W. y Johnson, Roger T. (1994). An overview of cooperative learning. eEn Thousand, J.; Villa, A.; y Nevin , A. (editors). Creativity...
  • Johnson, D avid W.; Johnson, R oger T y Holubec, Edythe.J. (1999). El aprendizaje cooperativo en el aula. Buenos Aires, Paidós.
  • Knight, D.; Pearce, C.L.; Smith, K.G.; Olian, J.D.; Sims, H.P.; Smith, K.A.; Flood, P. (1999). Top Management Team Diversity, group process...
  • Lawrence, B.S. (1997). The black box of Organizational Demography. Organization Science, 8 (1), pp. 1-22.
  • Lew, Marvin; Mesch, Debra; Johnson, David y Johnson, Roger (1986). Components of cooperative learning: Effects of collaborative skills and...
  • Li, Jiatao y Hambrick, Donald C. (2005). Factional groups: a new vantage on demographic faultines, conflict, and disintegration in work teams,...
  • Lubatkin, Michael, H., Simsek, Zeki, Ling, Yan, y Veiga, John F. (2006). Ambidexterity and performance in small-to medium-sized firms: the...
  • Miller, C., Burke, L., y Glick, W. (1998). Cognitive diversity among upper-echelon executives: Implications for strategic decision processes,...
  • Milliken, F.J. y Martins, L.L. (1996). Searching for common threads: understanding the multiple effects of diversity in organizational groups,...
  • OPAL (2008). Estudio de las características y demanda de los empleadores de titulados universitarios de la Provincia de Valencia.Valencia:...
  • Pruitt, Dean G. (1983). Strategic choice in negotiation, American Behavioral Scientist, 27, pp. 167-194.
  • REAL DECRETO 1393/2007 de 29 de octubre por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
  • Simons, Tony; Pelled, Lisa Hope y Smith, Ken A (1999). Making use of difference: diversity, debate, and decision comprehensiveness in top...
  • Simons, Tony. (1995). Top Management Team Consensus, heterogeneity, and debate as contingent predictors of company performance: the complimentarity...
  • Simsek, Z.; Veiga, J.F.; Lubatkin, M. y Dino, R.N. (2005). Modelating the multilevel determinants of Top Management Team behavioral integration,...
  • Stewart, Grez L. (2006). A meta analytic review of relationship between team design features and team performance, Journal of Management,...
  • Van de Vliert, E.; Nauta, A.; Giebels, E. y Janssen, O. (1999). Constructive conflict at work, Journal of Organizacional Behaviour, 20, pp....
  • Watson, Warren E.; Johnson, Lynn y Zgourides, George D. (2002). The influence of ethnic diversity on leadership, group process, and performance:...