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La crisis económica ha desatado en una gran parte de las empresas españolas un verdadero terremoto. Cuando no ha supuesto la caída espectacular del negocio y el cierre, ha obligado a la implantación de EREs o, en el mejor de los casos, ha creado un clima de incertidumbre, miedo y ansiedad entre directivos y empleados. La crisis económica se plantea en el ámbito empresarial, político y de la opinión pública como un problema de los expertos académicos y de los servicios de estudios, de los directores generales y los directores financieros; pero, ¿qué están haciendo los directores de RR.HH?
