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Helena Rodríguez Olmo
En la pasada edición de los Premios Capital Humano, Continental, compañía auxiliar de automoción, se llevó una mención especial en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo, por el compromiso demostrado con la formación, las acciones específicas de desarrollo del talento y el reconocimiento individual y colectivo que reciben sus empleados. Todo ello responde a la convicción de que su principal ventaja competitiva es el capital humano.
