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Sentencia laboral constitutiva «pura» es, en principio, la estimatoria de una acción de clasificación profesional, de vacaciones o de concreción horaria y del período de disfrute en los permisos por lactancia y por reducción de jornada por motivos familiares o por padecimiento de violencia de género. Sus particularidades más notorias se refieren tanto a los hechos declarados probados como a la fundamentación jurídica de la Sentencia en cuestión. Esta última es, además, irrecurrible e inejecutable
