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Eduardo Bueno Campos 
Este trabajo se plantea dos objetivos. Por una parte, dibujar el marco conceptual en el que se desenvuelve la empresa actual, y por otra, identificar el modelo organizativo con el que mejor se adapta al entorno competitivo. Con el fin de definir el contexto de actuación de la empresa actual, se analizan los factores desencadenantes del proceso de globalizando, y se estudio este proceso bao una doble perspectiva, conceptual y empírica. En este contexto, se pone de manifiesto la necesidad de un nuevo modelo, estratégico-social, para el gobierno empresarial. Esta nueva forma organizativa debe hacer un uso adecuado de los intangibles basados en el conocimento e incorporar sistemas para hacer más transparente y satisfactoria la gestión empresarial.
