Acceso usuarios
Alejandro Cárdenas, Beatriz Soriano Muñío, Ignacio Calvo, Jizki Oliva
Los Programas de Bienvenida cada vez se utilizan más en las empresas. Representan la primera herramienta de RR.HH. que se puede utilizar con los nuevos empleados. Además, permiten aprovechar una oportunidad única de ofrecer al nuevo empleado una visión completa y acogedora de su nueva empresa y empezar a lograr su rápida integración para obtener el mejor desempeño lo antes posible. Este trabajo ofrece una visión de benchmarking de lo que se está haciendo en España y el análisis de tres casos prácticos.
