La selección internacional y el tipo de cambio monetario

• Autores: José Manuel Mas Escasi
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 22, Nº 233, 2009, págs. 86-91
• Idioma: español
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• Resumen

  • La divisa fuerte y el nivel de retribución salarial de cada país, estos son algunos de los aspectos más relevantes que inciden en la selección internacional, tanto si nos referimos a directivos como a cualquier otro nivel organizativo, siendo un proceso que afecta por igual al profesional y a la empresa.