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Ulrich Zachert 
Este artículo conecta de forma directa con reflexiones anteriormente desarrolladas en Auf dem Weg zu europäischen Arbeitnehmergrundrechten? ("En el camino hacia la construcción de los derechos fundamentales de los trabajadores en Europa?") publicado en la revista Neue Zeitschrzflfür Arbeitsrecht, (NZA) año 2000, 621. En él se van a abordar, en primer lugar y a modo de resumen, los antecedentes de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea para, en seguida, examinar los derechos fundamentales relativos a los trabajadores y los derechos fundamentales de los trabajadores en sentido estricto. La presentación de estos temas se aborda además desde la perspectiva que ofrece el debate alemán y el escenario legislativo y científico de la esfera internacional.
De manera prospectiva se busca identificar el efecto concreto que tiene la Carta ya en el momento presente, al objeto de dimensionar las posibilidades y los problemas de su vinculación normativa. Destaca en ese sentido la necesidad de sondear el contenido completo del texto articulado, por cuanto que cada vez son más los preceptos genéricos que poseen una significación específica en el terreno de lo laboral. A su vez, el trabajo pretende resaltar que, pese a la ausencia de fuerza normativa que caracteriza la Carta - racional en este primer momento y más que previsible -, su influencia y su valoración merecen hoy por hoy una calificación positiva y a buen seguro creciente en la medida en que arraigue en la doctrina constitucional y jurisprudencial.
