Acceso usuarios
La investigación económica sobre inmigración en España ha avanzado algo en la medición de sus condiciones de vida objetivas, pero poco en relación con su evaluación subjetiva. No se ha atribuido importancia a la valoración que los inmigrantes realizan sobre su situación laboral, al suponer que la aceptación de la misma radica en pura necesidad. Este artículo persigue mostrar evidencia sobre las diferencias en la valoración que los nativos e inmigrantes realizan de las características de los empleos que ocupan. Para ello se aplica el novedoso enfoque de la satisfacción con la vida a datos procedentes de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo (ECVT, 1999-2004).
Economic research on immigration in Spain has made some progress in the measurement of its objective living conditions, but very few in relation to their subjective evaluation. The valuation that immigrants perform on their situation at work has not received any importance, assuming that the acceptance of that situation is due to pure necessity. This article aims to show evidence on the differences in the valuation that natives and immigrants make of their jobs characteristics. To do so, we apply the new life satisfaction approach to data from the survey ECVT (1999-2004).
