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Marina Tomás i Folch 
En este artículo queremos poner de manifiesto que nuestra sociedad vive unos cambios tan importantes en cantidad y en calidad que repercuten en todo orden de cosas. Como sea que la Universidad es una institución fundamental en la transformación de las personas planteamos la necesidad que ésta cambie y pretendemos alumbrar el sendero por donde deben caminar los diferentes agentes del cambio. Todo ello a partir de la identificación de los ámbitos donde va a ser mayor la incidencia del cambio y las consiguientes consideraciones y estrategias para transformarse.
ADMINISTRATION DE CHANGEMENT DANS L'UNIVERSITÉ Dans cet article nous voulons mettre en évidence que notre société vit des changements si importants en quantité et en qualité qu�ils se répercutent dans tout ordre de choses. Puisque l�Université est une institution fondamentale dans la transformation des personnes, nous posons la nécessité que celle-ci change et nous prétendons éclairer le sentier par où doivent marcher les différents agents du changement. L�ensemble de ceux-ci sera appliqué à partir de l�identification des milieux où sera plus grande l�incidence du changement, les considérations conséquentes et les stratégies pour se transformer.
ADMINISTRATION OF CHANGE IN THE UNIVERSITY In this article we want to show that our society lives important changes in quantity and in quality that affect everything. Because the university is fundamental in the transformation of people, we propose a change which is needed to lighten the path through which the elements of change may come. All this is intended to identify the areas where changes are to be more significant and the subsequent considerations and strategies to be used in this transformation
