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Miguel Ángel Cuervo Blanco
La siniestralidad laboral y los costes que ocasionan a las sociedades humanas constituyen asuntos cuyo análisis, tradicionalmente, ha apuntado en una dirección unívoca: la reducción del coste social necesita que la disminución de las cotas de siniestralidad laboral.
En relación al coste social, habitualmente se le ha considerado como un conjunto dicotómico formado por una parte de costes humanos y otra de costes económicos, siendo ambos conceptos antagónicos, en el sentido de que la reducción de unos implicaba el aumento de los otros, y viceversa.
