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David Martínez Iñigo
El artículo recoge los resultados de las investigaciones realizadas sobre las relaciones román-ticas en el trabajo. La revisión incluye aspectos como la definición de las relaciones citadas, los datos disponibles sobre su incidencia y las distintas tipologías y clasificaciones. Ademásse analizan los factores que promueven su formación y desarrollo, así como las consecuencias, individuales, grupales y organizacionales que se derivan de las relaciones románticas. Finalmente, se describen las estrategias y políticas para su manejo y se incluyen una serie de recomendaciones para futuros trabajos de investigación en este área.
This paper gathers results from research concerning romantic relationships at work. Thisreview includes aspects like definition of those relations, available data on its incidence andthe different typologies and classifications. Besides, promoting and developmental factors are analized, as well as the individual, groupal and organizational consequences coming fromromantic relationships at work. Finally, management strategies and politics are described and some recomendations for future research in this topic are discussed.
