Demandas y características del trabajo como predictores de la salud mental en el trabajo en función del sexo

• Autores: Marisa Salanova Soria, Sonia Agut Nieto, Eva Cifre Gallego
• Localización: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 16, Nº 3, 2000, págs. 243-258
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 2 Citas
• Resumen
  • español

    El objetivo del presente trabajo es el estudio de la relación de diferentes características sociodemográficas (nivel educativo, estado civil, maternidad), laborales (características del puesto) y de innovación tecnológica (tiempo de uso de la tecnología en caso de emplear dicha tecnología en su puesto de trabajo) sobre la salud mental de una muestra de mujeres trabajadoras, así como su comparación con una muestra de hombres. Además, se analiza el poder predictivo de ciertas características del puesto (conflicto familia-trabajo, conflicto de rol, ambigüedad de rol, apoyo social y autonomía en el trabajo) sobre la salud mental (satisfacción laboral y bienestar psicológico) de las dos submuestras (mujeres y hombres). El estudio se ha realizado a partir de una muestra de 248 empleados/as del sector cerámico de la provincia de Castellón. Los resultados no muestran diferencias significativas en la salud mental de hombres y mujeres, aunque sí en las características del puesto que explican dicha salud mental. Una explicación exhaustiva de los resultados en relación con la literatura, así como una descripción sobre la tendencia futura de estos tipos de estudios son realizadas en un último apartado.

  • English

    The aim of this work is to study the relationship between mental health and some sociodemo-graphic (educational level, marital state and maternity) and job (family-work conflict, role conflict, role ambiguity, social support and autonomy) characteristics and technological inno-vations at work. Besides, the predictive power of some job characteristics on mental health at work (job satisfaction and job well-being) in a sample of men and women is analyzed. Thestudy was carried out with a sample of 248 employees of the Ceramic-Tile Sector from theprovince of Castellón (Spain). Results show no differences in the mental health of men and women. However, there are differences in the job characteristics that explain this mental health. A wide explanation of this results according to the literature as well as description of the future tends of this kind of studies are made in the last part of this paper.

• Referencias bibliográficas
  • Agut, S. y Salanova, M. (1998). Mujeres y trabajo: Un reto para la investigación psicosocial. Revista de Psicología Social, 13, 133-139.
  • Agut, S.; Cifre, E.; Orengo, V. y Grau, R. (1995): Incidencia de las TIC en el empleo y la formación de las mujeres. En L. González.; A. De...
  • Aston, J. y Lavery, J. (1993). The health of women in paid employment: Effects of quality of work role, social support and cyniscism on psychological...
  • Barnett, R.C. (1997). How paradigms shape ths stories we tell: Paradigm shifts in gender and health. Journal of Social Issues, 53, 351-368.
  • Barnett, R.C.; Marshal, N.C.; Raudenbush, S.W. y Brennan, R.T. (1993). Gender and the relationship between job experiences ans psychological...
  • Burke, R. y Mckeen, C. (1992) Women in management. En C.L. Cooper y I .T. Robertson (eds.): International Review of Industrial and Organizational...
  • Campbell, D.J.; Campbell, K. M. y Kennard (1994). The effects of family responsibilities on the work commitment and job performance of non-professional...
  • Cifre, E. (2000). Bienestar psicológico, características del trabajo y nuevas tecnologías: validación-ampliación del modelo vitamínico de...
  • Clegg, C., Carey, N., Dean, G., Hornby, P. y Bolden, R. (1997). User’s reactions to Information Technology: Some multivariate models and their...
  • Davidson, M. (1991) Women and employment. En P. Warr (Ed.), Psychology at work (3ª ed.). Sheffield. Penguin Book.
  • De Jonge, J., Schaufeli, W.B. y Furda, J. (1995). Werkkenmerken: psychologische arbeidsvitamines? (Job characteristics: psychological work...
  • Dunahoo, C.L.; Geller, P.A. y Hobfoll, S.E. (1996). Women’s coping: Communal versus Individualistic orientation. En M. J. Schabracq, J.A.M....
  • Durán, M.A. (1990) De puertas adentro. Madrid. Instituto de la Mujer.
  • Gunnarson, E. (1993). Women, gender and computers. En M.Smith & G. Salvendy (Eds), Human-computer interaction: applications and case studies...
  • Gutek, B.A. (1988). Sex segregation and women at work: A selective review. Applied Psychology: An International Review, 37, 103-120.
  • Gutek, B.A. et al. (1986). Women at work. En C.L. Cooper e I. Robertson (Eds.), International Review of Industrial and Organizational Psychology...
  • Haynes, S.G. (1991). The effect of job demands, job control, and new technologies on the health of employed women. A review. En M. Frankenhaeuser,...
  • Koberg, C.S. y Chusmir, L.H. (1989). Relationship between sex role conflict and work-related variables: Gender and hierarchical differences....
  • Korunka, C. y Vitouch, O. (1999). Effects of the implementation of information technology on employee’s strain and job satisfaction: a context-dependent...
  • Korunka, C.; Weiss, A.; Huemer, K.H. y Karetta, B. (1995). The effect of new technologies on job satisfaction and psychosomatic complaints....
  • Lai, G. (1995). Work and family roles and psychological well-being in urban China. Journal of Health and Social Behavior, 36, 11-37.
  • Lennon, M.C. (1994). Women, work, and well-being: The importance of work conditions. Journal of Health and Social Behavior, 35, 235-247.
  • Loscocco, K.A. y Spitze, G. (1990). Working conditions, social support and the wrll-being of female and male factory workers. Journal of Health...
  • Mottaz, C. (1986). Gender differences in work satisfaction, work-related rewards and values, and the detrminants of work satisfaction. Human...
  • Noor, N.M. (1995). Work and family roles in relation to women’s well-being: A longitudinal study. British journal of social psychology, 34,...
  • O’Driscoll, M.P. (1996). The interface between job and off-job roles: enhancement and conflict. International Review of Industrial and Organizational...
  • Ogletree, S. M. y Williams, S. W. (1990). Sex and sex-typing effects on computer attitudes and aptitude. Sex Roles , 2 3, 11/12, 703-712.
  • Peiró, J.M.; González-Romá, V.; Zurriaga, R.; Ramos, J. y Bravo, M.J. (1990). El cuestionario de satisfacción laboral de profesionales de...
  • Peiró, J.M.; Prieto, F. y Roe, R.A. (1996). La aproximación psicológica al trabajo en un entorno laboral cambiante. En J.M. Peiró y F. Prieto...
  • Poal, G. (1993) Entrar, quedarse y avanzar. Aspectos psicosociales de la relación mujer-mundo laboral. Madrid. Siglo XXI.
  • Pugliesi, K. (1995). Work and well-being: Gender differences in the psychological consequences of employment. Journal of Health and Social...
  • Rodin, J. e Ickovics, J.R. (1990). Women’s health: review and reserach agenda as we approach the 21st century. American Psychologist, 45,...
  • Roxburgh, S. (1996). Gender differences in work and well-being: Effects of exposure and vulnerability. Journal of Health and Social Behavior,...
  • Santos, J. A. (1995). La división sexual del trabajo. En Sociología del trabajo (111-133). Valencia. Tirant lo Blanc.
  • Sevastos, P.; Smith, L. and Cordery, J.L. (1992). Evidence on the reliability and construct validiy of Warr’s (1990) well-being and mental...
  • Sullerot, E. (1988) Tres handicaps nunca superados en el curso de los siglos. En Historia y sociología del trabajo femenino. Barcelona. Península.
  • Wajcman, J. (1991). Feminism confronts technology. Cambridge. Polity Press.
  • Warr, P. (1990). The measurement of well-being and other aspects of mental health. Journal of Occupational Psychology, 63, 193-210.
  • Warr, P. (1998) Well-being and the workplace. En D. Kaheneman, E. Diener y N. Schwarz (Eds), Understanding Quality of Life: Perspectives on...
  • Weaver, C.N. (1980). Job satisfaction in the United States in the 1970s. Journal of Applied Psychology, 65, 364-367.
  • Wethington, E. y Kessler, R.C. (1989). Employment, parental responsiblility, and psychological distress: a longitudinal study of married women....
  • WOSY International Research Group (1989). Interview schedule of the work socialization of youth study. Rapporten van het seminarie en laboratorium...