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El renovado interés que despierta el sector voluntario ha llevado a algunos estudiosos a decir que se podría disminuir notablemente el desempleo creando puestos de trabajo en organizaciones no lucrativas, sobre todo en las que prestan servicios sociales y comunitarios. La autora expone las líneas maestras del debate que ha suscitado esta idea y estudia la evolución reciente del empleo y de los recursos del sector. En ciertas condiciones, las organizaciones no lucrativas prestan servicios sociales con más eficacia que el sector público y las empresas de carácter comercial, y han surgido algunas iniciativas novedosas y prometedoras al respecto. Ahora bien, aunque el sector puede ser en potencia una fuente renovada de inspiración para el sector público, la autora advierte de que no hay que tenerlo por la panacea capaz de resolver los problemas de la política social y de empleo.
