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La desaceleración de la actividad económica y la necesidad de un cambio estructural para volver a registrar un crecimiento sostenible exige la mejora de la adecuación de la cualificación de los trabajadores a los empleos disponibles. En este texto se muestran las principales características institucionales y políticas del mercado laboral que están detrás de esta falta de ajuste entre los trabajadores y los empleos en España, especialmente si se compara con el escenario internacional.
