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Roberto Fernández Villarino
Conforme al auto comentado el Juez del concurso no viene a sustituir al Juez de lo social, sino que se le atribuyen funciones propias de la Autoridad Laboral. Dicho procedimiento establece un expediente judicial similar al que se plantea en situaciones extraconcursales ante la autoridad laboral para los despidos colectivos. Así, dicha resolución tendrá las mismas consecuencias; por ejemplo, la consideración de los trabajadores afectados ensituación legal de desempleo, incorporando la Ley Concursal una nueva situación legal de desempleo�. Las diferencias residen en que el Juez del concurso no se limita a autorizar la extinción de los contratos o las medidas propuestas, sino que procede a declarar la extinción. Por ello, en el auto el Juez se debe hacer constar los trabajadores a los que afecta la medida y la indemnización procedente a cada trabajador o, fijar los criterios básicos para que pueda determinarse el importe concreto en ejecución de la resolución. El Juez del Concurso está facultado para fijar una indemnización superior a la establecida legalmente.
