Acceso usuarios
Jorge Retamal Villegas, Karem Parra Sanhueza, Patricio Bustamante Castillo, Jorge Retamal Riquelme
El trámite de Calificación de Invalidez es un derecho al que tiene acceso cualquier trabajador afiliado a una Administradora de Fondos de Pensiones para ser evaluado en su pérdida de capacidad de trabajo por una Comisión Médica -conforme a una Norma específica y de acuerdo a un mandato legal estricto-, para obtener o no una pensión por invalidez.
En este trabajo se intenta comprender cómo, instituciones privadas con fines de lucro -AFP y Cías. de Seguros- y una Superintendencia comprometida con la promoción del desarrollo del Sistema (Ministerio del Trabajo. Memoria 1997), pueden armonizar sus fines con una contingencia -la invalidez de un afiliado- que acarrea perjuicio a dichos fines, mediante la búsqueda de antecedentes empíricos que validen la sospecha de existencia de arbitrio, ilegalidad o manipulación de la real capacidad de trabajo en los procesos de Calificación de Invalidez, para lo cual se han revisado conceptos usualmente asociados a los Derechos del Hombre confrontándolos con los procesos, resultados y principios valóricos contenidos en los Dictámenes de Invalidez puestos a disposición de los investigadores.
La conclusión final acredita la existencia de un proceso determinista en tanto el método concibe al Hombre como cuerpo igual a la suma de sus partes, negando el contexto holístico e intrínseco a la condición de Hombre, y de un objetivo inmoral al producir distorsiones -en el objetivo social y de la vida propia que contiene la protección de la invalidez- que anteponen la protección del patrimonio institucional de la Compañías de Seguros y AFP por sobre los valores inherentes a la persona humana, mediante mecanismos de seguridad no confiables para los individuos.
The procedure of Invality Qualification is a right to which has access any worker affiliated to an Administrator of Pension Funds to be evaluated in his loss of work capacity by a Medical Commission -accordant to a specific Norm and according to a strict legal mandate- to obtain or not a pension by invality.
In this work is attempted to understand how, private institutions with the purpose of profit -APF and Insurances Co.- and a Superintendence committed with the promotion of the development of the System (Ministry of the Work. Report 1997) can harmonize their purposes, with a contingency -the invality of an affiliate- that causes prejudice at the said purposes, through the search of empirical precedents that validate the suspicion of the existence of arbitrament, illegality or manipulation of the real work capacity, in the processes of Invality Qualification, for something which they have been checked concepts commonly associated with the human rights confronting them with the processes, results and principles values contents in the report of Invality put at the disposal of the researchers.
The final conclusion accredits the existence of a deterministic process in so much the method conceives to the Man as equal body to the sum of their parts denying the holistic and intrinsic context to the Man condition and, an immoral objective upon producing distortions -in the social objective and of the own life that contains the protection of the invality- that prefer the protection of the institutional patrimony of the Insurances Co., and APF by on the inherent values to the human person, through safety mechanisms not reliable for the individuals.
