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On a assisté depuis 1980 à une baisse importante de l'inflation des salaires ainsi qu'à un renforcement des mesures de flexibilité des économies fondées sur l'offre. Cet article récapitule les changements d'ordre microéconomique qui ont affecté le marché du travail ainsi que les pratiques de négociations salariales. Malgré le nombre important de développements nouveaux pour l'OCDE dans son ensemble, chaque pays en particulier n'a connu que des changements modestes et assez récents. L'article discute ensuite comment ces changements peuvent affecter les évolutions des salaires au niveau agrégé et tente de mesurer leur importance de manière quantitative.
