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Aucune définition statistique uniforme du travail à temps partiel n'est actuellement utilisée au niveau international. L'identification d'un travail comme à temps partiel repose dans certains pays sur l'auto-évaluation des personnes interrogées, dans d'autres sur un seuil d'heures habituellement travaillées (qui peut varier d'un pays à l'autre) et dans d'autres encore sur la conjugaison de ces deux critères. D'après les données empiriques, dans les pays où le travail à temps partiel est courant (sur la base des définitions nationales), une part importante des personnes employées à temps partiel travaillent relativement longtemps (30 heures ou plus). Inversement, dans les pays où le travail à temps partiel est moins courant, un nombre généralement important de travailleurs à plein temps ont une durée de travail relativement moindre (moins de 30 heures). L'adoption d'une définition commune pour tous les pays (fondée sur un seuil d'heures habituellement travaillées) tend à réduire sensiblement la variation d'un pays à l'autre de l'incidence du travail à temps partiel, même si le classement des pays à cet égard n'est pas très modifié.
