Resumen de El derecho a enviar información sindical, tanto a los afiliados como a los no afiliados, a través de correos electrónicos, forma parte del derecho de libertad sindical

• Sin embargo, está sujeto a restricciones: sólo se justifica su uso para transmitir información sindical y laboral, la comunicación no puede perturbar la actividad normal de la empresa y el funcionario puede oponerse a recibir dicha información.