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Andrew Dilnot, Julian McCrae
Les allocations/crédits d¿impôt liés à l¿exercice d¿un emploi existent au Royaume-Uni depuis 1971. Le dispositif en vigueur de 1988 à 1999, dénommé Family Credit (FC), a été remplacé à compter d¿octobre 1999 par un crédit d¿impôt, dit Working Families Tax Credit (WFTC). Ce dernier sera nettement plus généreux que son prédécesseur et sera versé par l¿employeur en même temps que les salaires. Pour l¿essentiel, le WFTC aura un effet redistributif en faveur des familles avec enfants qui comptent au moins un adulte occupant un emploi rémunéré. Il rendra le retour à l¿emploi plus avantageux pour les parents isolés, mais aura un effet plus ambigu sur la durée du travail des personnes en activité. Dans le cas des couples, le WFTC accroîtra la probabilité d¿activité du principal apporteur de revenu, mais dissuadera certains apporteurs secondaires de travailler. Il faut s¿attendre à ce que le WFTC ait un effet positif, mais de faible ampleur, sur l¿offre globale de main-d¿oeuvre.
