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José Manuel Casado González
El talento es uno de los valores intangibles que más importan en las empresas actuales, por lo que contratar personas de talento es uno de los imperativos para tener éxito y aumentar la capacidad de competir en los mercados a los que se enfrentan las organizaciones. El autor de este artículo sugiere que la clave está en los TATA, esas personas que marcan la diferencia.
