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El teletrabajo es una práctica laboral cada vez más extendida que afecta a la salud de los trabajadores desde muy diversas perspectivas. Este fenómeno ha sido poco estudiado y raras veces se han introducido medidas en las normas jurídicas, ni en convenios colectivos; apenas si se ha tratado exhaustivamente desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales. En este artículo se esbozan las principales disciplinas involucradas en este ámbito, en función de los diferentes tipos de teletrabajo, además de proponerse un dodecálogo de buenas prácticas que puede servir de referencia tanto al teletrabajador, como al responsable de prevención de riesgos laborales de una empresa o incluso a la propia organización.
