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El dinamismo que caracteriza las relaciones laborales y el constante avance tecnológico exigen no sólo una permanente atención a la capacitación de los trabajadores, sino también a la formación de los desempleados, porque deben poseer los conocimientos y habilidades necesarios para hacer frente a las demandas de mano de obra cualificada. Existen varios instrumentos para proporcionar formación a los desempleados, y los más eficientes son aquellos que tratan de ofrecer una formación en alternancia de teoría y práctica profesional.
