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Los trabajadores migrantes enfrentan problemas muy específicos en relación con su calificación dentro de los sistemas de seguridad social de los países receptores y respecto del pago de las prestaciones económicas que reconocen los diferentes sistemas. En un esfuerzo por mitigar esos problemas, muchos estados han venido coordinando sus sistemas de seguridad social. Este artículo explora cómo opera el mecanismo de la coordinación, tanto en procesos de integración regional como la Unión Europea, como en los convenios internacionales adoptados por la Organización Internacional del Trabajo y hace referencia también, a tratados multilaterales tales como el Instrumento Socio Laboral sobre Seguridad Social, de la Comunidad Andina de Naciones.
