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Luis Medina Avila
La incompetencia es un término recurrente en el hablar cotidiano de los chilenos, y, tal vez, no sería desproporcionado señalar que alude a un fenómeno masivo que provoca enormes molestias a los ciudadanos y millonarias pérdidas a la economía. ¿Por qué muchas organizaciones admiten o mantienen a individuos incompetentes sabiendo que la eficiencia y la eficacia son elementos cruciales para su óptimo desempeño y el cumplimiento de sus metas? Este artículo tiene el propósito de aportar un grano de arena en la discusión y sistematización del tema de la incompetencia, aportando reflexiones, caracterizando a los incompetentes y entregando algunos antecedentes sobre su envergadura, causas y consecuencias
The incompetence is a recurrent word in daily speaking of the chileans, and it would not perhaps unproportioned to indicate that it alludes to a massive phenomenon that causes enormous annoyances to the citizens and millionaires losses to the economy. Why many organizations admit or maintain incompetent individuals knowing that efficiency and effectiveness are crucial elements for their optimal performance and the fulfillment of their goals? This article has the intention to contribute with a grain of sand to the discussion and systematization of the subject of the incompetence, providing reflections, characterizing the incompetents and giving some antecedents on its spread, causes and consequences
