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Antonio Rubio
La inversión en la formación de los trabajadores es un asunto que preocupa e interesa cada día más a los empresarios y que valoran con más fuerza los empleados de las organizaciones. El análisis de las nuevas tendencias en materia de formación realizado por Overlap pone de manifiesto que las distintas aspiraciones e inquietudes de las generaciones que se incorporan al mercado laboral necesitan de respuestas formativas diferentes a las anteriores y que la diversidad de origen influyen también en el diseño de estas políticas de formación.
