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Peter M. Senge, Benyamin B. Lichtenstein, Katrin Kaeufer, Hilary Bradbury, John S. Carroll
El conjunto de herramientas básicas procedentes del campo del aprendizaje organizacional ¿el cual incluye el pensamiento sistémico, desarrollar una visión común y trabajar con modelos mentales y el diálogo¿ es un punto de partida muy útil a la hora de colaborar para lograr el cambio sistémico, pero no deja de ser tan sólo el punto de partida.
