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Alejandro Lasa Urrestilla, Gemma Arocena
La innovación, la velocidad de cambio, la conexión con el negocio y con sus necesidades de futuro son las claves actuales para activar las organizaciones. El entrenamiento estratégico aparece en este momento como la herramienta de Desarrollo organizacional, el cual permite que, tanto la corporación como sus equipos estratégicos, "se pongan en forma", haciendo posible la fórmula maestra para lograr el más alto rendimiento
