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Enrique Arriaga Álvarez, Encarnación Morales Rodríguez, Carlos Reyes González, Jorge Ribes Febles, Carlos Romero Melchor
Los equipos de prevención individual deben considerarse como el último recurso preventivo, según establece la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), y sólo deberían ser utilizados cuando no se hayan podido eliminar los riesgos de ninguna otra manera. La gestión de EPIS es un proceso complejo que comienza mucho antes de la compra y que no finaliza tras la adquisición. Se trata, básicamente, de un procedimiento cíclico que aborda aspectos de todos los bloques que suelen configurar cualquier sistema de gestión preventiva: desde realizar la evaluación de riesgos, hasta definir la forma de entrega de EPIS. En el próximo número de la revista se publicará la segunda parte de este artículo: Controles activos y reactivos; la medicina del trabajo en la gestión de EPIS.
