Acceso usuarios
Henry Mintzberg, Ludo Van der Heyden
Las organizaciones llevan a cabo cuatro funciones: descubrimiento, conservación, transformación y distribución. Muchas se especializan en una sola, pero prácticamente todas las organizaciones realizan las cuatro. Y lo hacen de diferentes maneras (a veces en secuencias lineales, llamadas ¿cadenas¿; muchas veces en torno a núcleos centrales, llamados ¿puntos de referencia¿; y cada vez más por medio de entramados interactivos, llamados ¿redes¿). Según cuál de ellas se utilice, variará la ¿percepción¿ que tengamos de una organización
