La doble presència femenina i les necessitats de conciliació

• Autores: Teresa Torns Martín , Pilar Carrasquer Oto
• Localización: Diàlegs: revista d'estudis polítics i socials, ISSN 1138-9850, Vol. 5, Nº. 15, 2002, págs. 23-32
• Idioma: catalán
• Títulos paralelos:
  • The dual presence of women and combining work and family
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Dialnet Métricas: 3 Citas
• Resumen
  • English

    The dual presence of women and combining work and family The issue of being able to combine work and family life is one which in recent years has filled the space and the discourse of the agendas of politicians and specialists concerned with problems affecting women in general, and more particularly working women. Most of these efforts are framed within European Union-driven policies in a territory which fluctuates, rather ambiguously, between employment and the family, and which, according to the authors, can only be cleared up if women are virtually the sole target of such efforts. The authors of this article, lecturers in sociology at the Autonomous University of Barcelona, address the need to seriously tackle one of women's most common problems: the "double working day", as the daily life of women whose only viable and imposed horizon is one confined to working activity and work in the home-family, is usually termed.

  • català

    La doble presència femenina i les necessitats de conciliació [PILAR CARRASQUER I TERESA TORNS] El tema de la conciliació de la vida laboral i la vida familiar és una de les qüestions que en aquest darrer període ha anat omplint l'espai i el discurs de les agendes de politics i especialistes preocupats per la problemàtica que afecta les dones en general i l'ocupació femenina en particular. La majoria d'aquests afanys conciliadora troba el seu marc de referência en les politiques que la Unió Europea impulsa en un territori que oscil.la entre l'ocupació i la família de manera ambigua i que, segons les autores, només sembla trobar la necessària clarificació quan fixa el col.lectiu femení com a gairebé únic destinatari de la conciliació. Les autores d'aquesta article, professores titulars de sociologia a la Universitat Autónoma de Barcelona, plantegen la necessitat d'abordar amb seriositat un dels problemes més habituais en moltes dones: el de la "doble jornada" amb el que s'acostuma a qualificar la vida quotidiana de les dones que tenen l'activitat laboral i el treball domestic-familiar com únic horitzó viable i obligat.