La utilización de la situación de alta o baja de un empleado para la determinación de sus derechos económicos no vulnera la LOPD, dado que legalmente dicha situación es determinante para el abono de determinados haberes

• Localización: Datospersonales.org: La revista de la Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid, ISSN-e 1988-1797, Nº. 22, 2006
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid ha procedido al archivo de un expediente iniciado a un Organismo Autónomo de la Comunidad de Madrid como consecuencia de la denuncia presentada por un funcionario, quien vio aminorado sus complementos de destino y específico durante la baja médica que sufrió.