Acceso usuarios
Robert I. Sutton, Jeffrey Pfeffer
Los líderes que están comprometidos con poner en práctica la gestión basada en la evidencia también tienen que prepararse para un desagradable efecto secundario: cuando se realiza de forma adecuada, acabará debilitando su poder y prestigio, lo cual puede ser desestabilizador para aquellos que disfrutan de una gran influencia.
