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Este artículo se refiere al desarrollo de la política social china en respuesta al crecimiento de la economía de mercado. Ofrece un examen general de la evolución del sistema en tres etapas:
1) el período de pre-reforma, cuando se hallaba en funcionamiento un sistema de protección social de empresa;
2) un período de transición del sistema;
3) la etapa en la que comenzó a cobrar forma la protección social del Estado. Estas tendencias evolutivas se interpretan en base a tres tipos de relaciones institucionales: la relación Estado-empresa, la relación empresa (o empleador)- empleado, y la relación trabajador individual-Estado. Además, la exposición aborda las percepciones políticas en cada etapa del proceso de desarrollo. Sobre la base de estos análisis, ilustra la transformación del sistema de seguridad social chino en un amplio contexto socioeconómico y político, cuando China pugnaba por establecer un sistema empresarial moderno, fundado en el mercado. Por lo tanto, nuestro artículo presenta cuestiones vinculadas al socialismo, a las fuerzas del mercado y al poder del trabajo organizado.
