Acceso usuarios
Manuel Ortega Ortega
Cómo alinear las políticas retributivas de la compañía con la gestión de las personas que la integran?, ¿De qué modo las herramientas tecnológicas contribuyen a la integración dentro de la organización? La información debe formar un todo que sea fácilmente accesible para los profesionales y cuanto más sencillo y rápido sean los procesos se dispondrá de más tiempo para dedicarlo a la gestión del desarrollo de las personas.
El artículo destaca la labor del líder y el jefe de equipo como impulsor de los procesos de integración dentro de la compañía. La evolución y transformación de los procesos y el Departamento de Recursos Humanos y la importancia de las herramientas tecnológicas para que los jefes de equipo apliquen las políticas retributivas y gestionen el talento de sus profesionales es la piedra angular sobre la que se apoya el texto. Asimismo, la integración de las soluciones de gestión y desarrollo de los RR.HH. con los Sistemas de Información de la empresa es uno de los apartados más interesantes formulados por el autor.
