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Uno de los objetivos de empleo establecido en la Agenda de Lisboa, dentro de la estrategia global, es conseguir alcanzar en la UE una tasa de empleo femenino de 15 a 64 años del 60 por 100 en el año 2010. Los otros dos objetivos relativos al empleo, también establecidos en esta Agenda, marcan para ese año una tasa de empleo total de 15 a 64 años del 70 por 100 y para la tasa de empleo de 55 a 64 años del 50 por 100. El fin de este trabajo es analizar la evolución de la tasa de empleo de las mujeres de España y compararla con la de los otros Estados miembros de la Unión Europea y con Estados Unidos y Japón. Este artículo, es el tercero de una serie (BICE 2846 y 2869) sobre los objetivos establecidos en la Agenda de Lisboa.
